XLSX · Executive Reporting Center
Modèle Excel de reporting de direction – gratuit
Executive Reporting Center transforme une simple table quotidienne en reporting complet : jour, semaine, mois, trimestre et année – comparé à une année de base, aux objectifs et par service.
Ce que contient le modèle
Tableau de bord à six KPI
Commandes, ponctualité, précision de préparation, commandes par heure travaillée, écart à l’objectif et évolution vs année de base.
Cinq niveaux de rapport
Un clic pour passer de la vue jour à semaine, mois, trimestre ou année. Les semaines suivent le calendrier ISO.
Comparaison annuelle équitable
Les périodes en cours sont comparées à la même période de l’année précédente – pas à l’année entière.
Carte thermique, comparaison et statistiques
Carte mensuelle sur trois ans, comparaison annuelle avec variations et page statistique avec moyenne et dispersion.
Rapport de direction prêt à imprimer
Une feuille avec tableau, graphique et points clés – réglée sur une page A4 paysage.
12 langues, jusqu’à 10 000 lignes
Changez la langue dans Settings. Formules protégées, sans macros, fonctionne hors ligne.
Pour qui ?
Pour les dirigeants, responsables des opérations et d’entrepôt, contrôleurs de gestion et chefs d’équipe qui rendent compte régulièrement de la performance, de la ponctualité et de la productivité – sans reconstruire leurs tableaux chaque mois.
Votre rapport en quatre étapes
- Téléchargez le fichier et ouvrez-le dans Excel.
- Dans Settings, définissez langue, entreprise, objectifs et services.
- Dans Data Entry, remplacez les données de démo par vos données quotidiennes (une ligne par jour et par service).
- Dans le tableau de bord, choisissez année, année de base, service et fréquence – la feuille Report est aussitôt prête à imprimer.
KPI calculés par le modèle
| Commandes (production) | Somme des commandes de la périodeBase des analyses de volume et de tendance. |
|---|---|
| Taux de ponctualité | Commandes à temps ÷ commandesFiabilité de livraison envers le client. |
| Précision de préparation | Lignes correctes ÷ lignesQualité de la préparation. |
| Commandes par heure travaillée | Commandes ÷ heures travailléesProductivité de l’équipe. |
| Écart à l’objectif | Réel ÷ commandes cibles − 1Dans quelle mesure le résultat dépasse ou manque le plan. |
| Évolution vs année de base | Réel ÷ année de base (même période) − 1Croissance ou recul par rapport à l’année de comparaison. |
Questions fréquentes
Le modèle est-il gratuit ?
Oui, pour un usage personnel et interne. Revente et suppression de l’attribution interdites.
De quelles données ai-je besoin ?
Par jour et service : commandes, commandes à temps, lignes préparées, lignes correctes, heures travaillées, commandes cibles, coûts et incidents. Les notes sont facultatives.
Puis-je renommer les services ?
Oui. Dans Settings, nommez jusqu’à six services ; ils apparaissent automatiquement dans les listes.
Pourquoi ne compare-t-il que des périodes égales ?
Pour ne pas comparer une année en cours à une année précédente complète – sinon chaque année en cours paraîtrait plus mauvaise qu’elle ne l’est.
Puis-je obtenir une version sur mesure ?
Oui. Pour vos propres KPI, sources de données (ex. export SAP) ou votre charte graphique, je crée une version adaptée.